2022年度建筑工地项目支部书记及项目民工学校总校校长业务培训会召开

为贯彻落实省住建厅《关于开展全省红色工地建设质量提升行动的意见》文件精神，进一步推动“红色工地”党建工作和民工学校工作落实落细，杭州市建筑业管理站在7月19日举行2022年度杭州市建筑工地项目支部书记业务培训及民工学校总校校长业务培训。

建筑工地项目支部书记业务培训会议主要通报了省住建厅《关于开展全省“红色工地”建设质量提升行动的意见》文件精神，会议指出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”主题主线，紧扣“红色根脉强基工程”，进一步树立“党建就是生产力”理念，推进“红色工地”建设质量提升行动。

通过建筑工地项目支部书记业务培训，参会人员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神理论知识有了更深的了解，进一步树立了“党建就是生产力”理念，为“党建统领、业务为本、数字变革”三位一体统筹发展提供了新思路、新举措。

民工学校总校校长业务培训会议主要通报了《2022年杭州市建设工地民工学校工作要点》，指出各民工学校总校、各建设工地民工学校要按照《杭州市建设工地民工学校管理办法》要求，重点围绕工程建设、质量安全和文明施工，制订教学计划，安排教学内容，有计划、有针对性地开展教学活动。结合智慧工地实名制管理，全面、全员、全过程落实施工现场建筑工人三级安全教育，并将培训记录及时发送至实名制信息平台。各民工学校总校、各建设工地民工学校要配备优秀施工人员、安全人员、技术能手等组成相对稳定的专兼职师资队伍；要结合工程建设实际和教学对象，安排和编撰相对统一、规范的民工学校课件和教材；要结合工程进度，组织开展安全知识竞赛、现场示范、技术观摩、技术比武、网络视频等形式灵活、学以致用的教学活动。

通过项目民工学校总校校长业务培训，公司所属各项目将进一步推动民工学校工作落实落细，广泛借助各种社会资源开展各类主题实践活动，丰富建筑民工业余生活。