集团直属市政工程处召开新员工座谈会

7月25日上午，集团直属市政工程处新员工座谈会在集团7楼大会议室举行，直属市政副总经理严红鑫、办公室主任罗杰，以及新转正及实习员工近30人参加会议。

直属市政副总严红鑫对大家的到来表示热烈的欢迎，他希望大家在新的岗位上扎实工作，以饱满的热情和奋发有为的姿态投入到工作中去，尽快适应岗位工作需要。同时，他对新员工提出三点要求：一是对自己有准确的定位，有进取精神和大局意识；二是肯吃苦耐劳，要深入现场展现工作能力；三是要主动学习，在新的岗位上取得更加优异的成绩，早日成为承载公司梦想的栋梁之才。

风情大道改建工程二标施工员田川作为转正员工代表发言，他讲述了自己一年实习工作的感受，虽然辛苦，但是对于自己的专业能力有了更高的提升，收获颇多，他感谢公司的培养、领导和同事们的关心及帮助。柳博铠作为实习生代表发言，他表示：将会以高标准要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断完善和提高自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，理论结合实际，全心全意投入到工作中，为国丰的发展贡献自己的一份力。

办公室主任罗杰对大家提出三点希望。一是安全第一，在工作中要遵守规章制度，做好安全保障措施；二是要做好从学生到公司员工的角色转变，养成自我承担意识，积极融入团体；三是充分展现自己，乐于学习，全力投入，在公司现有的平台上发挥自己的长处。

办公室黄工对新员工在提升个人软实力价值方面作了详细介绍，对职业技能证书及职称评定进行了时间节点和注意事项的梳理。

国业诚为首，丰功人作梁。希望新员工站在新的起点，立足岗位脚踏实地，昂首阔步筑梦未来，在火热的青春中放飞梦想，在拼搏的人生中共创国丰新未来！